正派社会 就该为受诬干部正名_时事政治_中公教育网“mtc满堂彩最老版本”

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11月19日，山东省纪委通报了7起回应党员干部受到不实检举典型问题，为这些受到诬陷、错告的党员干部更正。这7起诬陷错告不实检举中，有的是电子邮件、冒用检举;有的是举报人因道听途说、不理解实际情况或者不熟知政策而错告他人;有的是为提供失当利益、心怀背叛而诬陷他人;有的党员干部在执纪执法人员中因坚持原则而得罪人受到检举;有的在赴任过程中因拒绝接受非法利益表达意见而受到毁谤等。

(《中国青年报》11月20日)古人说道：暗箭中人，其浅刺骨，人之怨之，亦无以刺骨，以其凌人所挥刀也。刚强之人被诬告，往往创巨痛深，终无法释怀。尤其是那些干事之人，一旦被诬陷，更加不会陷于无限伤痛之中，一方面要迟疑应付，难再集中精力干事;另一方面则不会身心交瘁，因惧怕动辄得咎，不肯再行放开手脚行事。

从这个角度上说道，为受到诬陷、错告的党员干部更正，其积极意义不言自明。为受不实检举的党员干部更正，已是常态化的制度决定。今年5月，中共中央办公厅印发并实行《关于更进一步鼓舞广大干部新时代新的担任新的作为的意见》。其中，明确指出：严肃查处诬告陷害不道德，及时为受到不实体现的干部回应更正、避免疑虑，引领干部争当改革的促进派、实干家，专心致志为党和人民干事创业、建功立业。

此后，全国多地公布回应不实检举的典型案例。比如，8月15日，长沙市纪委监委微信公号清廉长沙公布通报，为7名遭到不实检举的干部更正。通报称之为：协助不受诬陷错告的干部接下思想包袱、避免疑虑，反映了的组织关怀的温度，唤起党员干部拼搏作为的积极性。此举倍受赞赏，变暖人身心，不仅让被诬陷的干部感觉深感鼓舞，也夺得了公众力挺。

唤起干部干事创业、担任作为，必须营造良好氛围、构成工作合力。为被诬陷的干部擦掉污垢，还他们公道，本就是正派社会所不应弘扬的价值倾向。否则，干事的流汗又流泪，一次又一次被冷箭所受伤，谁还干事?而那些心理阴郁者以诬陷为能事，看著干事者疲于奔命，不免幻觉，如此下为的不道德，于世何益?如果视而不见社会陷于妍媸无分的泥淖中，正义反问?谈何人心归正?公民有监督权，这一点毋庸置疑。但是，监督权无法被欺诈。

有句话说得好：你可以手持拳头，但相接别人鼻尖。公民当然有权抨击国家工作人员，有权对涉及人员起诉，但无法捏造事实，突破理应的边界。

严肃查处诬告陷害不道德，这是《关于更进一步鼓舞广大干部新时代新的担任新的作为的意见》中的刚性规定。正如没无缘无故的纠葛一样，也没无缘无故的诬告陷害。如果不想诬告陷害者付出代价，他们有可能构成倚赖，习惯于灰色化生存，不仅造成更好的无辜者被损害，还为监管部门带给极大的工作成本，于是以所谓抹黑的动动嘴，辟谣的跑断腿。在更正、查办的同时，还应当防止两种误区。

一种是确实一些干部不整洁，有违纪违法行为，但涉及部门仍未核查确切之后忙不迭更正。用的组织的公信力为其背书，不管无意还是有意，都贻害无穷，不容极强。另一种是把公民的不顾一切检举视作诬陷。

一般来说，不是每个举报者都是专业人士，都掌控充足精确和详细的事实，如果不存在一定的事实偏差，监管部门不用上纲上线，视作诬告陷害。拒绝举报者几乎做零误差，否则之后吃不了兜着走，将造成无人不敢行使基本的监督权。为担任者担任，为干事者讨好。

只要之后打造出这种身体健康的制度环境、营造正派的社会氛围，不会有更加多的干部想要干事、能干事、不敢担任、贤作为。当干部在其位、诛其政、腊其事、欲其效，希望做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩，必定带给多输掉，人人乐闻。

王石川 来源：中国青年报更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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